טופס 101 און ליין

מערכת טופס 101 און ליין מאפשרת לך לנהל את העסק שלך בקלות ובמהירות 
כל מה שצריך לעשות זה להירשם ולשלוח את הלינק לעובדים העובד ממלא את הטופס ואתה מקבל את הטופס ישירות למערכת ניהול שלך 

מילוי והגשה של טופס 101 – כל מה שצריך לדעת
גם אתם עתידים להתחיל לעבוד במקום עבודה חדשה? ברכות חמות! לצד קבלת הפנים החמימה שמחכה לכם על ידי הקולגות, הרי שגם צפויה לכם בירוקרטיה קצרצרה המבוססת על מילוי של כמה טפסים מלבד הסכם העבודה. אחד הטפסים המוכרים ביותר לעובדים הוא טופס 101, המוכר גם בשמו "כרטיס עובד". בטופס זה, נדרש כל עובד למלא את הפרטים האישיים שלו, לרבות הצהרות על הכנסות נוספות שיש לו ממקומות עבודה נוספים (במידה ואכן ישנן הכנסות שכאלו).
בעבר, את הטופס היו ממלאים אך ורק עובדים חדשים המתחילים את דרכם המקצועית במקום העבודה, אך כיום נדרשים כל העובדים ללא יוצא מן הכלל, למלא את הטופס בתדירות הבאה:

  • מילוי טופס 101 בכל חודש ינואר
  • מילוי טופס 101 בכל רגע נתון לטובת עדכון פרטים 

שימו לב: לא מעט עובדים מגלים חוסר עניין בטופס, ובעיקר ממלאים אותו על מנת לסמן V. חשוב לציין כי מילוי נכון של הטופס יכול להטיב עמכם, שכן חישוב המס שמבצע המעסיק עבורכם מבוסס בין היתר על הפרטים שבטופס. לכן, העניקו חשיבות מלאה לכל תאריך, חתימה והצגת טפסים נדרשים. 
איך ממלאים את טופס 101?

לרוב, יוצע לכם סיוע ממנהלת משאבי האנוש במקום העבודה שלכם. עם זאת, תוכלו למלא אותו לגמרי עצמאית על בסיס הדגשים הבאים:

  • יש למלא את הפרטים האישיים שלכם כפי שהם בתעודת הזהות
  • תוכלו למלא את הטופס ידנית אך גם באינטרנט (העדיפו בדרך מקוונת בכדי להבטיח טופס ברור וקריא יותר)
  • במידה ויש לכם הכנסות ממעסיק נוסף, ציינו זאת

"כבר דאגתי להגיש טופס לפי שנתיים, צריך עוד פעם?"
חשוב הבין כי מילוי טופס 101 הינו חובתו של כל עובד – ללא כל קשר למספר הפעמים שהוא מילא את הטופס בעבר, לתפקיד שלו או לוותק שלו במקום העבודה. בכל חודש ינואר מחדש, נדרש העובד למלא את הטופס גם אם הפרטים האישיים שלו לא השתנו כלל. במידה ועובד לא מגיש את הטופס למעסיק שלו כנדרש, צפויות סנקציות ממס ההכנסה.
האינטרס הברור של כל עובד צריך להיות למלא את הטופס, שכן על פי הפרטים המצויינים מחושבת מדרגת המס, נקודות הזיכוי וכיוצא בזה. טפסים שלא מוגשים בזמן או לא מוגשים בכלל, מסכנים אתכם בשיעור מס שאינו תואם את מצבכם האישי, וחבל. יש לציין כי גם שינויים שאינם בעלי זיקה להעסקתכם הישירה רלוונטים: החל מכתובת המגורים ועד לידתו של ילד נוסף.

למאמרים נוספים

מהן נקודות זכות ואיך מחשבים אותן?

כעובדים, עליכם לשלם כחוק מס הכנסה בכל חודש. לצד החובות שלכם, בין היתר עם תשלום המס, הרי שגם יש לכם זכויות: נקודות זיכוי הניתנות ממס ההכנסה. מטרתן של נקודות אלו הוא לזכות אתכם, ולאפשר לכם ליהנות משיעור מס נמוך יותר. כל עובד זכאי לנקודות בסיסיות בשיעור של כ-2.25. כל נקודה, נכון לשנת 2019 בעלת שווי של כ-218 שקלים בחודש.

קרא עוד »

המדריך השלם למילוי טופס 101

סופו של דבר מדובר אך ורק על טופס, אך במקרה של טופס 101 מדובר על טופס שגם שווה לא מעט כסף. הענקת תשומת לב מלאה למילוי הטופס שאתם נדרשים למלא פעם אחת בשנה, יכולה להטיב עמכם בנקודות הזיכוי, בפטורים אפשריים ובשיעור המס שתצטרכו לשלם דרך תלוש המשכורת שלכם.

קרא עוד »

טופס 101 – מה חשוב לדעת לפני החתימה?

לצד ההתרגשות הגדולה לקראת העסקתכם בתפקיד חדש במקום עבודה חדש, הרי שאתם גם חוששים מהיום הראשון המבוסס ברובו על מה שנקרא "טופסולוגיה". ואכן, אתם צפויים למלא ולחתום על לא מעט טפסים שבאמצעותם קולטים אתכם למקום העבודה. אחד הטפסים החשובים ביותר והמשמעותיים ביותר הוא טופס 101 – כרטיס העובד.

קרא עוד »

תיאום מס – איך מבצעים אותו באמצעות טופס 101?

שיטת המיסוי בישראל פועלת בצורה הבאה: בתחילתה של כל שנה, נקבע מראש מהו המס שישלם כל עובד. כך, בכל חודש מחדש, משלם העובד מס קבוע דרך תלוש המשכורת שלו. לעתים, התשלום החודשי הקבוע שנקבע, גבוה מזה שעל העובד לשלם בפועל. את תיאום המס יכול העובד להגיש מכמה סיבות:

קרא עוד »

אילו סעיפים יש בטופס 101? הכירו גם אתם!

מה שברור לכם כשמש הוא שעליכם כשכירים למלא ולחתום על טופס 101 בכל שנה מחדש. מה שפחות ברור לכם הוא אילו פרטים אתם צריכים למלא, בעיקר במידה ואתם מתחילים את הקריירה שלכם בימים אלו ועתידים למלא את הטופס לראשונה בחייכם. טופס 101 הוא טופס שעל כל העובדים למלא – ללא כל תלות בכישורים שלהם, בתפקיד שלהם או אפילו בוותק שלהם במקום העבודה.

קרא עוד »

צוות הפיתוח תמיד עומד לרשותך

אנחנו מאמינים שרות הוא מעל הכל ולכן בכל בעיה תמיד תוכלו ליצור קשר עם צוות המומחים שלנו לשיפור בעיות 
לכל שאלה אנחנו פה