טופס 101 און ליין

מילוי והגשה של טופס 101 – כל מה שצריך לדעת
גם אתם עתידים להתחיל לעבוד במקום עבודה חדשה? ברכות חמות! לצד קבלת הפנים החמימה שמחכה לכם על ידי הקולגות, הרי שגם צפויה לכם בירוקרטיה קצרצרה המבוססת על מילוי של כמה טפסים מלבד הסכם העבודה. אחד הטפסים המוכרים ביותר לעובדים הוא טופס 101, המוכר גם בשמו "כרטיס עובד". בטופס זה, נדרש כל עובד למלא את הפרטים האישיים שלו, לרבות הצהרות על הכנסות נוספות שיש לו ממקומות עבודה נוספים (במידה ואכן ישנן הכנסות שכאלו).
בעבר, את הטופס היו ממלאים אך ורק עובדים חדשים המתחילים את דרכם המקצועית במקום העבודה, אך כיום נדרשים כל העובדים ללא יוצא מן הכלל, למלא את הטופס בתדירות הבאה:

• מילוי טופס 101 בכל חודש ינואר
• מילוי טופס 101 בכל רגע נתון לטובת עדכון פרטים 

שימו לב: לא מעט עובדים מגלים חוסר עניין בטופס, ובעיקר ממלאים אותו על מנת לסמן V. חשוב לציין כי מילוי נכון של הטופס יכול להטיב עמכם, שכן חישוב המס שמבצע המעסיק עבורכם מבוסס בין היתר על הפרטים שבטופס. לכן, העניקו חשיבות מלאה לכל תאריך, חתימה והצגת טפסים נדרשים. 
איך ממלאים את טופס 101?

לרוב, יוצע לכם סיוע ממנהלת משאבי האנוש במקום העבודה שלכם. עם זאת, תוכלו למלא אותו לגמרי עצמאית על בסיס הדגשים הבאים:

• יש למלא את הפרטים האישיים שלכם כפי שהם בתעודת הזהות
• תוכלו למלא את הטופס ידנית אך גם באינטרנט (העדיפו בדרך מקוונת בכדי להבטיח טופס ברור וקריא יותר)
• במידה ויש לכם הכנסות ממעסיק נוסף, ציינו זאת

"כבר דאגתי להגיש טופס לפי שנתיים, צריך עוד פעם?"
חשוב הבין כי מילוי טופס 101 הינו חובתו של כל עובד – ללא כל קשר למספר הפעמים שהוא מילא את הטופס בעבר, לתפקיד שלו או לוותק שלו במקום העבודה. בכל חודש ינואר מחדש, נדרש העובד למלא את הטופס גם אם הפרטים האישיים שלו לא השתנו כלל. במידה ועובד לא מגיש את הטופס למעסיק שלו כנדרש, צפויות סנקציות ממס ההכנסה.
האינטרס הברור של כל עובד צריך להיות למלא את הטופס, שכן על פי הפרטים המצויינים מחושבת מדרגת המס, נקודות הזיכוי וכיוצא בזה. טפסים שלא מוגשים בזמן או לא מוגשים בכלל, מסכנים אתכם בשיעור מס שאינו תואם את מצבכם האישי, וחבל. יש לציין כי גם שינויים שאינם בעלי זיקה להעסקתכם הישירה רלוונטים: החל מכתובת המגורים ועד לידתו של ילד נוסף.